Cấp bậc: Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển: 3
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
Ngành nghề: Bán hàng – Kinh doanh/Giáo dục – Đào tạo/Bán sỉ – Bán lẻ – Quản lý cửa hàng
Mô tả công việc
– Phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo định hướng toàn diện cho nhân viên bán hàng mới tại các quận (sản phẩm kinh doanh: sữa, cafe, trà,….): – Hỗ trợ hướng dẫn và cố vấn liên tục cho nhân viên mới
– Hỗ trợ cho đại diện bán hàng, hướng dẫn, huấn luyện và phản hồi trong quá trình tương tác thực tế với khách hàng để nâng cao kỹ năng bán hàng: – Tạo và duy trì kho tài liệu đào tạo phong phú, bao gồm các bài thuyết trình, sổ tay hướng dẫn, mô-đun học trực tuyến, ngân hàng câu hỏi và nghiên cứu tình huống
– Liên tục đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo thông qua các cuộc khảo sát và cơ chế phản hồi, đồng thời thực hiện các cải tiến cần thiết
Yêu cầu công việc
– Không yêu cầu kinh nghiệm: – Tuổi từ 35 trở lên
Quyền lợi
– Lương: 8.000.000 – 10.000.000đ: – Sau 3 tháng tăng lương
– Tạo điều kiện phát huy tối đa giá trị bản thân: – Hỗ trợ các trang thiết bị cần thiết cho công việc
