Cấp bậc: Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển: 5
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Độ tuổi: 22 – 32 tuổi
Advertisement
Yêu cầu kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Ngành nghề: IT Phần cứng – Mạng/Bán hàng – Kinh doanh/Bán sỉ – Bán lẻ – Quản lý cửa hàng
Mô tả công việc
- Thu thập thông tin về đại lý, tìm kiếm và phát triển đại lý mới. Đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng bán hàng với đại lý
- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch làm việc với khách hàng khu vực được giao
- Đề xuất & triển khai các hoạt động quảng bá, tiếp thị sản phẩm và các chương trình nhằm thúc đẩy doanh số
- Phối hợp cùng Kế toán công nợ trong quản lý và thu hồi công nợ KH
- Lập kế hoạch tuần, tháng trình quản lý duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
- Tham gia, hỗ trợ sự kiện cùng khách hàng: Khai trương, hội thảo, đào tạo nhân viên bán hàng cho đại lý (Được đào tạo).
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 1990 – 2002.
- Nhanh nhẹn, biết lắng nghe, giọng nói lưu loát, tự tin, dễ nghe.
- Kiên nhẫn, yêu thích kinh doanh, đam mê kiếm tiền
- Có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng, tư vấn CSKH là 1 lợi thế.
- Sẵn sàng di chuyển
- Có Laptop cá nhân.
Quyền lợi
- Thu nhập bao gồm: lương cứng + % hoa hồng+ thưởng ( lương cứng từ 8tr-15tr)
- Môi trường trẻ làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động và cởi mở
- Thưởng các ngày lễ, tết, Lương tháng 13, Hiệu quả kinh doanh.
- Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo luật lao động
- Được đào tạo đầy đủ về kỹ năng và chuyên môn.
- Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến lên các cấp bậc cao hơn như Trưởng nhóm kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh…
Kỹ năng cần thiết
Tư duy nhanh nhạy•Làm việc nhóm•Có tinh thần trách nhiệm•Ký năng giao tiếp tốt đàm phán tốt•Trung thực – cầu tiến
Nguồn: vieclam24h
