Thời gian thử việc: 2 tháng
Cấp bậc: Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển: 10
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
Ngành nghề: Bán hàng – Kinh doanh/Bán sỉ – Bán lẻ – Quản lý cửa hàng/Xây dựng
Mô tả công việc
– Quản lý và phát triển thị trường sơn, mở mới khách hàng tại khu vực được phân công: – Lập kế hoạch kinh doanh theo tuần, tháng, quý năm
– Lập kế hoạch công tác theo ngày, tuần: – Báo cáo kết quả công việc theo ngày, tuần, tháng, năm cho giám đốc kinh doanh
– Soạn thảo hợp đồng, báo giá cho khách hàng tại khu vực: – Tư vấn cho giám đốc kinh doanh và ban lãnh đạo công ty về việc phát triển thương hiệu tại thị trường khu vực.
– Thu hồi công nợ khách hàng tại khu vực quản lý.: – Chăm sóc và phát triển khách hàng cũ của công ty tại địa bàn khu vực được giao.
Yêu cầu công việc
– Nam giới, độ tuổi từ 25 trở lên, mạnh khỏe, trung thực: – Ưu tiên đối với các cứng viên có kinh nghiệm trong ngành vật liệu xây dựng
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, hợp tác, đàm phán thương lượng
Quyền lợi
– Thu nhập 20 triệu – 50 triệu/ tháng: – Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Luật lao động và Quy chế công ty.
– Thưởng hàng tháng khi hoàn thành tốt kế hoạch. : – Xét tăng lương khi đạt thành tích tốt
– Được hưởng nhiều chính sách đãi ngộ khác như: du lịch nghỉ mát 01 năm / 01 lần, thưởng các ngày lễ tết…: – Cơ hội thăng tiến.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, năng động.
