Cấp bậc: Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển: 1
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm: 1 năm
Ngành nghề: Hành chính – Thư ký/Luật – Pháp Lý – Tuân thủ/Bán hàng – Kinh doanh
Mô tả công việc
* Quản lý việc thuê các mặt bằng:: – Soạn thảo, theo dõi hợp đồng thuê, quản lý thông tin hợp đồng thuê của các đơn vị/công ty
– Giữ liên hệ với tất cả các bên thuê, đảm bảo thực hiện tốt các điều kiện phối hợp giữa các đơn vị thuê.: – Điều chỉnh/thay đổi cho các mục phát sinh liên quan đến hợp đồng của các đơn vị thuê, gia hạn hợp đồng thuê.
– Xử lý sự vụ phát sinh; bàn giao và thu hồi mặt bằng; thu hồi công nợ…: – Hoàn thiện công tác bàn giao hồ sơ, hợp đồng cho Phòng Kế toán.
– Lập báo cáo theo dõi theo chỉ đạo: – Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên: – Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt excel
– Có kinh nghiệm về cho thuê, quản lý mặt bằng: – Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán
– Tư duy nhanh nhạy, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi
– Mức lương: 9-10 triệu/tháng + thưởng: – Ăn trưa miễn phí tại công ty
– Thưởng hiệu quả công việc hàng quý: – Thưởng cuối năm 2 tháng lương trở lên
– Thưởng các ngày Lễ, Tết: Tết dương lịch, âm lịch, 08/03, 30/04, 01/06, Trung thu, 02/09, 20/10…: – Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.: – Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
– Hỗ trợ chỗ ở tại Khu nhà tập thể của Công ty: – Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
– Xét tăng lương 1 năm 1 lần.: – Khám sức khỏe định kỳ
